HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN 

Ứng viên vui lòng tham khảo trình tự tuyển dụng và thực hiện theo hướng dẫn.

• Bước 1: Xác định chức danh muốn ứng tuyển. Tìm hiểu bảng mô tả công việc và điều kiện ứng tuyển.
• Bước 2: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua email. Hồ sơ bao gồm:
  • Đơn ứng tuyển, bảng tóm tắt quá trình học tập và làm việc (CV), 2 ảnh 3×4
  • Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu/ Tạm trú, chứng minh nhân dân (chứng thực tại địa phương)
  • Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ liên quan (sao y, công chứng)
  • Quyết định nghỉ việc tại công ty cũ (nếu có)
  • Giấy khám sức khỏe (tại đơn vị y tế cấp quận)
• Bước 3: Tham gia phỏng vấn vòng 1. Hồ sơ ứng viên sẽ được sàng lọc; ứng viên được chọn sẽ được mời phỏng vấn. Ứng viên sẽ xác nhận thời gian phỏng vấn qua điện thoại hoặc qua email. Trường hợp công ty không nhận được phản hồi, xem như ứng viên từ chối tham gia.
• Bước 4: Tham gia phỏng vấn vòng 2. Các ứng viên đạt yêu cầu phỏng vấn lần 1 sẽ được mời đến tham gia phỏng vấn lần 2.
• Bước 5: Nhận việc. Sau khi kết thúc phỏng vấn vòng 2, ứng viên được chọn sẽ nhận được thông báo nhận việc từ công ty.